top of page


Förhandlingsteknik: Ett nej är inte alltid ett nej
Att sitta i en förhandling kan vara både knepigt och nervöst och pulsen stiger lite extra om det är något riktigt viktigt som står på...
5 min läsning

Se saker för vad de är - inte vad du känner för dem.
Känslor är viktiga att erkänna och analysera men man bör också vara medveten om att känslor även kan hämma oss, missleda oss och färga...
6 min läsning

Mikrotrauman på jobbet - så påverkas du och så hanterar du dem.
Har du varit med om att någon sagt något opassande till dig som gjorde dig ledsen eller irriterad men att du känt att det inte är någon...
5 min läsning

Så bemöter du LADDADE FRÅGOR
Blir du irriterad för att din kollega eller chef alltid lyckas sätta dig i en situation där du måste gå i försvar och förklara dig? Eller...
6 min läsning


Jag tänker också på Romarriket
Finns det något som vi kan lära oss av Romarriket?
3 min läsning


Förvirra fienden på jobbet
ATT FÅ FIENDEN UR BALANS Tvinga din fiende att omvärdera bilden av dig eller få hen att bli osäker på dina förmågor och vad du går för....
2 min läsning

Använd andras förutfattade meningar som täckmantel för att bli framgångsrik.
Att använda sig av andras förutfattade meningar för att flyga under radarn är ett väl beprövat knep för den som vill operera ostört...
7 min läsning

The vital few vs the worthwhile many
I svåra tider då ekonomin är ansträngd och man kämpar med likviditeten, sjunkande lönsamhet eller minskad försäljning är det lätt att...
5 min läsning

Pseudo actions som strategi och taktik
Pseudo actions, eller pseudo handlingar, är symboliska försök att genomföra arbetsuppgifter som inte leder till något i syfte att få...
9 min läsning


Krigsstrategier & taktik: Sakta ner och skynda på
Sakta ner och skynda på När man har en tydlig plan så vill man följa den och genomföra den så snabbt och smärtfritt som möjligt. Det...
7 min läsning
bottom of page