Den svage ledaren är en chef som inte har några direkta ledaregenskaper och som i vissa fall inte ens har grundläggande kunskaper inom de...

Känslor är viktiga att erkänna och analysera men man bör också vara medveten om att känslor även kan hämma oss, missleda oss och färga...

När du läser om de här ledarprofilerna så tänk på att en chef inte bara kan ha en viss utpräglad stil utan även en kombination av flera...

Hur starkt övertygade är din omgivning om vem du är och vad du står för? Det uppkommer då och då tillfällen då man måste ta obekväma...

Det här är en riktigt hal och farlig kollega som nämner något i förbifarten om dig inför andra som kan tolkas som negativt. Han eller hon...

I svåra tider då ekonomin är ansträngd och man kämpar med likviditeten, sjunkande lönsamhet eller minskad försäljning är det lätt att...

Som så många andra företagskulturer kan tystnadskultur ingå som en del i en annan typ av företagskultur. Det som bäst kännetecknar en...

Det här är ofta en arbetsplats som leds av en karismatisk och allsmäktig entreprenör som har många framgångar bakom sig. Det behöver dock...

Det här är inte precis kulturen där man går på ”magkänsla” eller improviserar och tar det som det kommer. Nej, här är det regelverket som...

Det här är en kultur som vid första anblicken kan verka riktigt trevlig eftersom den på ytan präglas av ett positivt förhållningssätt och...

Ett vanligt fel som många gör när de blir utsatta för orättvis behandling eller ett negativt beteende är att man söker det rimliga, eller...

Det här är en fruktansvärd företagskultur att arbeta i. Här är det bara grader i helvetet vi pratar om. Även en låg förekomst av paranoia...

Hur politiskt styrd är din arbetsplats? Är allas röst lika mycket värda och är det så "högt i tak" som man säger? Svara på frågorna och...

The blindfolded boss theory är en försvarsmekanism där en chef medvetet undviker att få kännedom om problem i en organisation och på så...